Труд и работна заплата:Стъпка по стъпка
From Wiki :: FastSolution
След успешно инсталиране на продукта на работния плот (desktop) ще се добавят следните нови икони FS Server, FS TRZ и FS AutoUpdate
- Стартирайте иконата от работния плот (desktop) FS Server. Изчакайте докато сървъра се стартира успешно. Ще се появи икона долу в дясно с зелена отметка.
- Стартирайте иконата от работния плот (desktop) FS TRZ.
- В диалог (фиг.1) въведете:
- Потребителско име: demo
- Парола: demo
- Вход
- В диалог (фиг.2) изберете:
- Фирма: ТРЗ
- Година: 2016
- Вход
- Ако менюто в продукта и текстът в продукта не се визуализира на кирилица, моля следвайте следните инструкции.
- Изберете от Номенклатури - Данни за фирмата
- В появилия се диалог (фиг.3) кликнете върху линка http://fast-solution.info/registration/ след което ще се отври браузър, в който ще се зареди страницата за безплатна регистрация с попълнен Идент. номер. В страницата за безплатна регистрация всички полета са задължителни. След успешното въвеждане на данните и последвалото натискане на Изпрати ще получите код на въведения електронен адрес като текст и като файл. След като въведете получения код или изберете файла в дясната част на формата ще се появят данните, ако са коректни потвърдете с Запис
- Попълнете нужните реквизити в данни за фирмата след което изберете записване за да се запишат данните.
- Изберете от Данни за служителите - Служител и във формата попълнете:
- Собствено име: Иван
- Бащино име: Иванов
- Фамилия: Иванов
- в секция Лични данни
- ЕГН: 7904192247
- Лична карта - номер: 1
- Лична карта - дата: 01/01/2009
- Лична карта - издадена от МВР: София
- Област: София
- Град: София
- Пощенски код: 1000
- Адрес: ул. Сан Стефано 1
- Постъпил на: 01/01/2016
- в секция Документи
- Вид: Договор
- Договор - номер: 1
- Договор - дата: 01/01/2016
- В сила от: 01/01/2016
- Вид договор: безсрочен трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1
- Вид осигурен - код: 1
- Длъжност - код: 33553011
- Длъжност - потребителска: оперативен
- Икономическа дейност - код: 6910
- Кат. труд: трета
- % за стаж: 0.60
- Осн. заплата: 500.00
- Раб. време: 8
- Отпуска (дни): 20
- Добавяне
- Записване - ще се появи диалог за разпечатване на договора, на който откажете с Не. Има възможност договора както и заповедта за освобождаване да се отпечата при нужда.
- Изберете от Осигуровки - Осигуровки
- Месец: януари
- Изпълнение - след няколко секунди ще се генерират осигуровките и ще може да ги видите в секция Осигуровки, която автоматично ще стане активна.
- Записване
- Изберете от Осигуровки - Ведомост
- Месец: януари
- Изпълнение - по подразбиране след отваряне на формата, ще се заредят данни от последния месец със записани данни.
- Принтиране
- Изберете от Осигуровки - Фишове за заплат
- Месец: януари
- Изпълнение - по подразбиране след отваряне на формата, ще се заредят данни от последния месец със записани данни.
- Принтиране
- Изберете от Осигуровки - Платежни
- Месец: Януари 2016 - ще се заредят данните за януари
- Платежни към бюджета - дата на документа: 10/02/2016
- Платежни към бюджета - период за плащане: Януари 2016
- Принтиране
- Изберете от Осигуровки - Декларация 1 и 6
- Месец: януари
- Изпълнение - по подразбиране след отваряне на формата, ще се заредят данни от последния месец със записани данни.
- секция Декларация 6
- Дата на изплащане: 10/02/2016
- Принтиране - ще се появи диалог за избор на документ за печат, оставете маркирани всички документи и потвърдете чрез Избор.
- В диалога за Протокол упълномощителите и предаващия се въвеждат от Номенклатури - Лица, но въпреки че няма въведени до момента може да продължите чрез Печат
- Изберете от Осигуровки - Опис на осигуровки
- Месец: Януари 2016
- Изпълнение - след избор на месеца, изпълнението ще се извърши автоматично
- маркирайте реда с дясно кликване на мишката
- Изтриване - ще се появи диалог за потвърждение, потвърдете с Да
- Изберете от Данни за служителите - Опис на служители
- маркирайте реда с дясно кликване на мишката
- Изтриване - ще се появи диалог за потвърждение, потвърдете с Да
- Ако се затруднявате при работа с програмата или имате въпроси не се колебайте да се свържете с нас. Успешна работа!